TECH LEAD SI REMUNERATION F/H

AG2R LA MONDIALE

Mons-en-Barœul 59370, France

Je postule

Référence de l'offre: 2022-29178

Date de publication: 06-12-2022

Type du contrat

C.D.I

Diplôme

BAC +3

Expérience

6 à 10 ans

Description de la société

Rejoindre AG2R La Mondiale, c’est rejoindre un Groupe de plus de 10 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets, développer vos compétences et participer à un modèle de protection solidaire et utile pour tous !

Missions

Au sein de l’équipe SI Rémunération, la ressource proposée doit être en mesure de mener à bien l’ensemble des taches liés à son poste de Technical Lead :

Sur la partie projet :

• Etudier les besoins des utilisateurs et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées

• Concevoir et analyser les solutions techniques

• Développer ou faire développer les fonctionnalités nécessaires en fonction de la complexité

• Suivre la mise en œuvre et le déploiement en production auprès les différents contributeurs internes et externes

• Effectuer l’homologation des livraisons réalisées par le centre de services ou du centre de compétences

• Coordonner des différents intervenants sur un même sujet

Sur la partie Run :

• Analyser les incidents de production récurrents et apporter des solutions long terme

• Accompagner la MOA sur les parties correctives et évolutives

• Automatiser les flux de productions pour optimiser la supervision et réduire les tâches manuelles en coordination avec la direction de la production

Dans le cadre de ses activités, l’expert technique BI devra rencontrer:

• Les équipes MOE & MOA Rémunération

• L’ensemble des équipes MOE & MOA impactés par les processus de pilotage et de rémunération des commerciaux

Profil recherché

• Expérience de 10 ans d’expérience en tant qu’analyste sur des problématiques techniques et fonctionnelles

• Capacité à intervenir sur les périmètres Projets et Production

• Bonne connaissance des ETL (ODI) et progiciels

• Capacité à prendre du recul sur la partie opérationnelle afin de mener les bonnes actions en amont

• Piloter qualitativement des activités liées aux périmètres Projets et Production

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En postulant, vous acceptez les Conditions Générales d'Utilisation & les Politique de confidentialité

En acceptant, vous confirmez avoir lu, compris et accepté la déclaration de confidentialité des données Consulter les mentions légales*

*Champ obligatoire

Veuillez respecter le format imposé (code postal)

Les données collectées sont nécessaires pour postuler à l'offre. L'entreprise auprès de laquelle vous postulez est responsable de traitement pour la collecte et l'analyse de l'offre. Vous bénéficiez des droits d'accès, de rectification, de suppression, de portabilité, de limitation et d'opposition en envoyant un mail à dpo@goldenbees.fr en précisant le nom de l'entreprise auprès de laquelle vous avez postulé ou en faisant la demande directement auprès de cette entreprise. (Politique des cookies)

-A jour le 25 mai 2022-

Conditions à respecter pour poster une candidature

Identification

Golden Bees, SA au capital de 42 828,00 euros, dont le siège est 57 rue d'Amsterdam, 75008 Paris, immatriculée sous le n°812 622 371 au RCS de Paris et dont le numéro de TVA est le FR 75812622371, ci-après dénommée « Golden Bees »,

La Page internet sur laquelle le candidat découvre une offre d’emploi et y postule (ci-après la « Page ») a pu être créée par Golden Bees sur demande d’une Entreprise qui souhaite procéder à des recrutements, ou pour le compte propre de Golden Bees si l’offre d’emploi concerne Golden Bees.

Contact : contact@goldenbees.fr

Article 1 - Définitions

Dans les présentes, les termes ci-dessous ont la signification qui leur est ici donnée:

CG : les présentes conditions générales à respecter pour candidater.

Informations : informations transmises par le candidat via la Page, notamment les informations insérées au formulaire, son CV et sa lettre de motivation.

Entreprise : entreprise qui souhaite recruter et pour le compte de laquelle la Page de présentation de l’offre d’emploi a été mise en place.

Utilisateur ou Candidat : toute personne qui se connecte à la Page et/ou qui transmet des informations à l’Entreprise via la Page.

Article 2 - Objet

Les présentes CG ont pour objet de définir les conditions d’utilisation de la Page par l’Utilisateur permettant de bénéficier du service gratuit de candidature à une offre d’emploi d’une Entreprise ou de Golden Bees.

La transmission d’Informations par un Candidat ne peut se faire sans l’acceptation préalable des présentes CG.

Les présentes CG peuvent être modifiées à tout moment. En cas de refus des modifications, l'Utilisateur s'engage à ne plus transmettre de Candidature à partir de la Page.

Article 3 - Accès à la Page

Afin de bénéficier du service de candidature à une offre d’emploi via la Page, l'Utilisateur doit compléter le formulaire prévu à cet effet.

L'accès à la Page est gratuit, mais tous les coûts nécessaires à l'équipement, à la connexion à Internet et à l'utilisation de la Page sont à l'entière charge de l'Utilisateur.

L'Utilisateur doit être âgé de 16 ans minimum pour candidater, sauf cas particulier précisé sur l’annonce. L’Utilisateur garantit avoir l’âge minimum requis et être en capacité de contracter lorsqu’il transmet sa candidature.

L'Utilisateur déclare avoir pris connaissance des caractéristiques et des limites d'Internet décrites ci-dessous:

Que les transmissions de données sur Internet ne bénéficient que d'une fiabilité technique relative et que nul ne peut garantir le bon fonctionnement d'Internet ;
Que Golden Bees a pris d'importantes mesures de sécurisation de l'accès à la Page selon une obligation de moyens, mais que les données circulant sur Internet peuvent faire l'objet de détournements, et qu'ainsi la communication de toute information à caractère sensible est effectuée par l'Utilisateur à ses risques et périls ;
Qu'Internet est un réseau ouvert et les informations transmises par ce moyen ne sont pas protégées contre les risques de détournement, d'intrusion frauduleuse, malveillante ou non autorisée dans le système d'information de l'Utilisateur, de piratage, d'altération ou d'extraction non autorisée de données, de modifications, altérations malveillantes de programmes ou fichiers ou de contamination par des virus informatiques. Qu'il lui appartient par conséquent de prendre toutes les mesures appropriées de façon à protéger ses propres données et/ou logiciels stockés sur ses serveurs de la contamination par des virus comme de tentatives d'intrusion dans son système informatique par des tiers via le service d'accès.

En conséquence de ce qui précède, et en parfaite connaissance des caractéristiques d'Internet, l'Utilisateur renonce à engager la responsabilité de Golden Bees concernant un ou plusieurs des faits ou événements mentionnés ci-dessus sauf violation d'une obligation de moyen.

La Page est optimisée pour fonctionner avec les navigateurs suivants:

Microsoft Internet Explorer versions 8 et supérieures ;
Mozilla Firefox ;
Google Chrome ;
Safari pour Mac.

La configuration minimale de l'écran est de 1024 x 768 pixels.

Le navigateur doit permettre l'exécution du JavaScript.

L'Utilisateur reconnaît avoir été suffisamment informé par Golden Bees quant aux conditions informatiques requises pour accéder à la Page.

Article 4 – Obligations du Candidat

4.1. Conditions pour candidater

Afin de pouvoir candidater à une annonce, l'Utilisateur certifie que les Informations le concernant sont exactes.

Le Candidat ne peut communiquer que des Informations le concernant et aucun cas des Informations concernant des tiers. Il garantit donc fournir des informations exactes et à jour concernant son identité, ses coordonnées et son expérience professionnelle. Il s’engage notamment à fournir une adresse électronique dont il est propriétaire et un CV exact et à jour.

L'ensemble des Informations transmises par le Candidat doivent être sincères et véritables. Toute fausse information ou inexactitude pourra empêcher l’Entreprise auprès de laquelle la candidature a été effectuée de contacter le Candidat.

4.2. Respect des droits de propriété et de la Protection des droits d'auteur

Sauf mention contraire, les éléments accessibles sur la Page tels que les bases de données, les outils de gestion, les textes et plus généralement l'ensemble des informations mises à la disposition de l'Utilisateur sont la propriété pleine, entière et exclusive de Golden Bees ou de l’Entreprise. L'Utilisateur s'engage à ne pas en faire usage sans l'autorisation écrite de Golden Bees et/ou de l’Entreprise.

L'Utilisateur s'interdit notamment:

De copier ou de reproduire, d'agréger tout ou partie de la Page par n'importe quel moyen et sous n'importe quelle forme ;
D'utiliser la Page autrement que selon les stipulations strictement interprétées des présentes CG ;
D'insérer des virus ou tout autre élément susceptible d'endommager la Page ou le système d’information de Golden Bees ou de l’Entreprise ;
D'utiliser des outils de data mining, robots ou tout autre outils en vue de collecter, exploiter des données de la Page ou en vue de transmettre des Informations via la Page ;
Créer des liens qui mèneraient vers la Page ou une partie de la Page sans autorisation de Golden Bees.

La marque et le logo « Golden Bees » ainsi que ceux de l’Entreprise ni peuvent ni ne doivent être utilisée(s) par un tiers sans l'accord écrit de Golden Bees et/ou de l’Entreprise.

L'Utilisateur s'engage à ne pas utiliser la Page à d'autres fins que celles précisées au sein des présentes CG, et en particulier à ne pas l'utiliser à des fins commerciales.

4.3. Eléments transmis par le Candidat

L'Utilisateur s'engage notamment, sans que cette énumération puisse être considérée comme limitative, à n'utiliser aucun contenu et à ne diffuser aucun message ou information à caractère injurieux, diffamatoire, raciste, xénophobe, révisionniste ou portant atteinte à l'honneur ou la réputation d'autrui, incitant à la discrimination, à la haine d'une personne ou d'un groupe de personnes en raison de leur origine ou de leur appartenance ou de leur non-appartenance à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée, menaçant une personne ou un groupe de personnes, à caractère pornographique ou pédophile, incitant à commettre un délit, un crime ou un acte de terrorisme ou autre, portant atteinte aux droits d'autrui et à la sécurité des personnes et des biens.

L'Utilisateur s'interdit par ailleurs d'insérer tout lien contenant des virus, des données concernant des tiers, tout lien publicitaire.

4.4. Responsabilité

Le Candidat est entièrement responsable des Informations qu’il transmet, notamment des éléments indiqués sur son CV et sa lettre de motivation.

Le Candidat est seul responsable des suites qu'il donne à la procédure de recrutement à laquelle participe.

L'Utilisateur s'engage à indemniser Golden Bees de toute condamnation qui pourrait être prononcée à son encontre, y compris les frais supportés pour sa défense, en raison des éléments transmis par l'Utilisateur ou d'une atteinte quelconque aux droits d'un tiers ou toute autre violation des présentes.

Article 5 – Limite de responsabilité de Golden Bees

5.1. Transmission des Informations

Lorsque la Page présente l’offre d’emploi d’une Entreprise autre que Golden Bees, cette dernière s’engage à assurer la transmission des Informations à l’Entreprise concernée.

Golden Bees s’engage à prendre toute précaution raisonnable pour assurer la protection matérielle des données et programmes selon une obligation de moyens lors de la collecte et de la transmission de ces données.

5.2. Limite de responsabilité

Golden Bees ne saurait voir sa responsabilité engagée en raison de l'indisponibilité de la Page.

Golden Bees ne garantit pas que la Page sera exempte d'anomalies ou d'erreurs, ni que celles-ci pourront être corrigées.

Les éléments indiqués sur la Page relèvent de la responsabilité de l’Entreprise, Golden Bees n’intervenant pour cette dernière qu’en tant que prestataire technique et hébergeur le cas échéant.

Golden Bees ne garantit en aucun cas que le Candidat trouvera des annonces qui lui conviendront et ne garantit donc en aucun cas non plus qu’il trouvera un emploi. Il revient au Candidat de bien vérifier que l’annonce correspond à ce qu’il souhaite avant d’y répondre.

Golden Bees ne garantit pas que l’Entreprise apportera un suivi à la candidature du Candidat, ce suivi relevant de la responsabilité unique de l’Entreprise et en aucun cas de Golden Bees.

L'Utilisateur est informé des limites inhérentes à Internet et fait une utilisation de la Page à ses risques et périls.

Golden Bees ne pourra voir sa responsabilité engagée pour tout dommage indirect ni pour tout dommage causé par le fait d'un tiers, par l'Utilisateur lui-même ou par un cas de force majeure.

Article 6 - Liens vers d'autres sites ou éléments inappropriés sur la Page

Golden Bees n'est en rien responsable des sites tiers vers lesquels des liens présents sur la Page. Ces sites tiers sont seuls responsables de leur contenu.

Par ailleurs, si la Page concerne une Entreprise qui n’est pas Golden Bees, cette dernière n’est en aucun cas responsable des éléments indiqués dans l’annonce publiée sur la Page.

L'Utilisateur peut informer Golden Bees pour tout contenu non adéquat auquel il aurait eu accès sur l'un de ces sites ou présent sur la Page en envoyant à mail à contact@goldenbees.fr afin que ces éléments soient retirés sans délais.

De la même manière, en cas de demandes ou réclamations de l’Utilisateur relatives au service proposé sur la Page, pour lesquelles il ne trouverait pas d’informations suffisantes et/ou de réponses dans les présentes CG, ou toute autre documentation accessible sur la Page, Golden Bees peut être contactée :
- Par téléphone : du lundi au vendredi de 10h à 18h au 06 30 67 98 10 (prix d’un appel local) ou, pour appel depuis l’étranger, au +336 30 67 98 10 (prix d’un appel vers la France selon les conditions appliquées par l’opérateur téléphonique).
- Par email à contact@goldenbees.fr

Article 7 - Protection des données personnelles

7.1. Données collectées au moyen de la Page

Le responsable de traitement est Golden Bees pour les offres d’emploi chez Golden Bees.

Le responsable de traitement est l’Entreprise pour les offres d’emploi proposées par l’Entreprise, Golden Bees réalisant alors la collecte et la transmission en tant que sous-traitante.

Le candidat peut consulter la politique de confidentialité présente sur la Page pour en savoir plus.

7.2. Généralités

Les traitements sont réalisés sur la base légale des traitements nécessaires à l'exécution de mesures précontractuelles ou l’intérêt légitime de l’Entreprise et/ou de Golden Bees.

Pour l’ensemble des traitements réalisés, le Candidat dispose d’un droit d’accès, de rectification, de suppression, de portabilité et d’opposition qu’il peut exercer en envoyant un mail à dpo@goldenbees.fr en précisant le nom de l’Entreprise auprès de laquelle il a transmis sa candidature.

7.3. Cookies

Dans le cadre de l'utilisation de la Page par les Utilisateurs, Golden Bees utilise des cookies.

L’Utilisateur doit consentir au dépôt de ces cookies et peut retirer son consentement à tout moment. Pour plus d’informations, l’Utilisateur peut consulter la politique cookie de Golden Bees https://applies.goldenbees.fr/cookiePolicy/fr.

Article 8 - Généralités

La nullité d’une des clauses des CG en application notamment d’une loi, d’un règlement ou à la suite d’une décision d’une juridiction compétente passée en force de chose jugée n’entraînera pas la nullité des autres clauses des CG qui garderont leur plein effet et portée entre les parties.

Aucune disposition des présentes ne sera réputée avoir été écartée, complétée ou modifiée par l’une des parties sans un acte préalable écrit et signé par les responsables autorisés des parties sous la forme d’un avenant aux présentes CG, portant expressément décision d’écarter la Page d’une clause contractuelle, de la compléter ou de la modifier.

Le fait que Golden Bees ne se prévale pas à un moment donné de l’une quelconque des clauses des présentes, et/ou d’un manquement par l’Utilisateur à l’une quelconque de ses obligations contractuelles ne peut être interprété comme valant renonciation par Golden Bees à se prévaloir ultérieurement de l’une quelconque desdites clauses.

Article 9 - Loi applicable

Les présentes CG sont soumises au droit français.

Article 10 - Règlement des litiges

Tout différend né de l'interprétation ou de l'exécution des présentes CG, fera l'objet d'une tentative de règlement amiable avant tout recours au juge.

-A jour le 6 mars 2023-

La présente politique de protection des données à caractère personnel (ci-après la « Politique de Protection des Données »), vous informe sur le contexte et les modalités du traitement de vos données personnelles dans le cadre de l’utilisation du site www.goldenbees.fr (ci-après, le « Site »).

I - LE REPONSABLE DES TRAITEMENTS :

La société Golden Bees, société anonyme, au capital de 37000€, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Paris sous le numéro 812 622 371 au RCS de Paris (ci-après « Golden Bees ») est, dans la présente Politique de Protection des Données, considérée comme responsable des traitements au sens du Règlement UE 2016/679 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (ci-après « RGPD ») pour les données collectées directement auprès de vous ou à l’occasion de votre participation à l’activité du Site, à l’exception du dépôt de votre candidature sur les sites partenaires de Golden Bees ; auquel cas Golden Bees est considérée comme sous-traitant du recruteur au sens du RGPD.

Contact du DPO : dpo@goldenbees.fr

II - CATÉGORIES DE DONNÉES COLLECTÉES ET MODALITÉS DE LA COLLECTE

2.1 Les données que nous collectons directement auprès de vous

1) Lorsque vous complétez le formulaire « Prenez contact avec nos experts » les données collectées sont les suivantes :

Nom
Prénom
Adresse mail
Nom de l’entreprise

2) Lorsque vous procédez à une demande de démonstration, les données personnelles collectées sont :

Obligatoires :

Nom de l’entreprise
Prénom
Mail

Faciltatives :

Nom
Numéro de téléphone

3) Lorsque vous déposez votre candidature sur un site emploi partenaire de Golden Bees (ou « Smart Apply ») :

Obligatoires :

Nom
Prénom
CV
Mail

Faciltatives : (Liste non exhaustive)

Lettre de motivation
Langue parlée et niveau de langue parlée
Formation / Diplôme
Mobilité
Expérience
Disponibilité
Type de contrat recherché
Salaire souhaité
Civilité
Code Postale de résidence ou adresse de résidence
Date de naissance
Détention d’un permis de conduire, d’un permis CACES

4) Lorsque votre entreprise signe un contrat avec Golden Bees et que vous êtes mentionné comme représentant de votre entreprise ou comme contact :

Nom
Prénom
Éventuellement adresse mail et/ou téléphone

5) Lorsque vous procédez à une demande d’exercice de droits :

Nom
Prénom
Mail
Justificatif d’identité

2.2 Les données que nous collectons à l’occasion de votre participation à l’activité du Site

Nous collectons des données via le dépôt de cookie si vous acceptez leur dépôt lors de votre connexion sur le Site.

Les catégories de cookies et autres traceurs (tags, pixels, etc.) qui sont implantés dans votre navigateur sont définis avec plus de précision dans la politique cookies et dans la CMP qui vous permet de consentir ou non à ces dépôts.

III - FINALITÉS DES TRAITEMENTS ET BASES LÉGALES

Les données collectées à partir des formulaires présents sur le Site le sont pour une finalité de réponse à votre demande de contact ou de démonstration ainsi que pour une finalité de prospection. La base légale est votre consentement.

Lorsque vos données sont collectées dans le cadre d’une relation contractuelle, la finalité est le suivi de cette relation contractuelle (facturation, réponse aux questions, contentieux le cas échéant,…). La base légale est le contrat qui lie Golden Bees au client.

Lorsque vos données sont collectées dans le cadre d’un dépôt de candidature sur un site emploi partenaire de Golden Bees, le Client recruteur (étant entendu par « Client recruteur », les Clients de Golden Bees à l’origine de l’annonce d’emploi) est seul décisionnaire de la base légale applicable au traitement. Sauf indication contraire au sein de la Politique de confidentialité du recruteur, la finalité du traitement est le recrutement.

Vos données peuvent par ailleurs être traitées dans le cadre d’une demande d’exercice de droits que vous formulez auprès de notre DPO, la finalité étant alors de répondre à votre demande. La base légale est le respect d’une obligation légale.

IV - DURÉES DE CONSERVATION DES DONNÉES

Golden Bees conserve les données personnelles pendant la durée de la relation contractuelle. Lorsque le contrat est résilié, vos données personnelles sont effacées ou anonymisées de manière irréversible, à l’exception de celles devant être conservées, notamment pour être en mesure, le cas échéant, de défendre ou d’exercer des droits en justice.

Golden Bees ne conserve vos données personnelles que pendant la durée nécessaire aux finalités des traitements, à l’exécution de ses obligations légales ou afin de conserver la possibilité de défendre des droits en justice :

Données du fichier des prospects
Données de contact et d’identification => finalité : Réponse à la demande de contact ou de démonstration – Constitution et gestion du fichier de prospects => durées de conservation : 3 ans à compter de l’exercice du droit d’opposition ou du dernier contact avec le prospect
Données générées par les cookies
Données liées à votre navigation sur les services en ligne => finalité : Fonctionnement et optimisation des services – Mesures de fréquentation – Personnalisation des contenus et publicités => durées de conservation : 13 mois maximum
Données traitées à l’occasion de l’exercice des droits
Données d’identification, données relatives à la demande et à son traitement => finalité : Exercice des droits => durées de conservation : 1 an pour la copie de la pièce d’identité et 3 ans pour les autres documents et données

Lorsque Golden Bees est considérée comme sous-traitante au sens du RGPD, la durée de conservation des données est définie par le Client recruteur, responsable de traitement. Cette information vous est accessible à partir de la politique de confidentialité du Client recruteur concerné.

V - DESTINATAIRES DES DONNÉES COLLECTÉES

5.1 Transmission aux services habilités de Golden Bees

Les collaborateurs du service marketing et commercial sont susceptibles d’avoir accès aux données qui leur sont nécessaires pour exécuter leurs missions de prospection ou de suivi de la relation contractuelle.

L’accès aux données donne lieu à des autorisations individuelles et limitées.

5.2 Transmission aux autorités compétentes

Golden Bees peut être amenée à transmettre des données personnelles aux autorités compétentes, tels que les pouvoirs publics et des autorités administratives, ou des organismes de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme ainsi que plus généralement dans toutes les situations où la loi, la règlementation ou une décision administrative ou judiciaire l’impose.

5.3 Transmission de données aux sous-traitants de Golden Bees

Pour fournir la prestation demandée, Golden Bees a recours à des sous-traitants au sens du RGPD. Les sous-traitants de Golden Bees réalisent les traitements des données transmises uniquement sur instructions de Golden Bees.

En application de l’article 28 du RGPD, Golden Bees requiert de l’ensemble de sous-traitants le respect des obligations de sécurité et de confidentialité, et la mise en œuvre les mesures techniques et organisationnelles appropriées afin de garantir la protection de vos droits.

Vous trouverez ci-après la liste des catégories de sous-traitants, hors données collectées via les cookies, qui participent au traitement de vos données :

CRM
Hébergeur des données

5.4 Transmission de données aux Clients recruteurs de Golden Bees

Dans le cas d’un dépôt de candidature sur les sites emplois partenaires de Golden Bees, celui-ci agit en qualité de sous-traitant de ses Clients recruteurs. Le traitement est réalisé sur instructions du Client recruteur.

Les données personnelles collectées par Golden Bees font ainsi l’objet d’un transfert aux Clients recruteurs, agissant en qualité de responsable de traitement dans le cadre de leurs campagnes de recrutement.

Des informations complémentaires concernant ce traitement vous sont accessibles à partir de la politique de confidentialité du Client recruteur concerné.

VI - TRANSFERT DE DONNEES PERSONNELLES VERS DES PAYS TIERS A L’ESPACE ECONOMIQUE EUROPÉEN

Vos données personnelles sont principalement traitées au sein de l’Espace Économique Européen (EEE). Des données insérées au CRM peuvent néanmoins faire l’objet d’un transfert dans un pays tiers.

En cas de transfert vers un pays tiers, le traitement est effectué conformément à la présente Politique de Protection des Données et s’appuie sur l’un des instruments prévus par les articles 45 et s. du RGPD, de manière à ce que le niveau de protection garanti par le RGPD ne soit pas compromis.

VII - SECURITE DE VOS DONNÉES

En tant que responsable de traitement, Golden Bees met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées afin de garantir un niveau de sécurité adapté au risque pour les droits et libertés des personnes physiques et notamment :

Le suivi de la sécurité du système d’information par le service informatique ;
La gestion des habilitations et des droits d’accès ;
La sécurisation des réseaux et des postes de travail ;
La sensibilisation des collaborateurs à la sécurité des systèmes d’information.

Lorsque Golden Bees agit comme sous-traitante, elle s’engage à traiter ces données conformément aux instructions documentées du Client recruteur.

VIII - DROITS DES PERSONNES CONCERNEES

8.1. Droit d’accès

Vous disposez du droit d’obtenir la confirmation que des données personnelles vous concernant sont ou ne sont pas traitées et, lorsqu’elles le sont, l’accès auxdites données personnelles ainsi qu’à plusieurs informations sur les traitements mise en œuvre, en application de l’article 15 du RGPD.

8.2. Droit de rectification

Vous disposez également du droit d’obtenir la rectification des données personnelles vous concernant lorsqu’elles sont inexactes.

8.3. Droit à l’effacement

Vous disposez également du droit d’obtenir l’effacement de données personnelles vous concernant lorsque :

Elles ne sont plus nécessaires au regard des finalités pour lesquelles elles ont été collectées, vous vous opposez au traitement en application de l’article 21 du RGPD, vous êtes en mesure de démontrer que ces données personnelles font l’objet d’un traitement illicite, les données collectées via le Site concernent un mineur.

8.4. Droit à la limitation du traitement

Vous pouvez obtenir du responsable du traitement qu’il limite le traitement, par exemple en le suspendant, lorsque :

un différend naît quant à l’exactitude des données traitées,
un différend naît quant à la licéité du traitement, le traitement n’est plus nécessaire au responsable du traitement, mais les données vous sont encore nécessaires pour la constatation, l’exercice ou la défense de droits en justice, vous vous êtes opposé au traitement en vertu de l’article 21 paragraphe 1 du RGPD; mais il existe un différend sur le point de savoir si les motifs légitimes poursuivis par Golden Bees prévalent sur les vôtres.

8.5. Droit à la portabilité des données

Lorsque le traitement est fondé sur le consentement ou sur la préparation ou l’exécution d’un contrat, ou effectué à l’aide de procédés automatisés, vous disposez du droit de recevoir les données que vous avez fournies à Golden Bees, dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine, et de transmettre ces données à un autre responsable du traitement.

8.6. Droit d’opposition

Vous disposez aussi dans les conditions définies à l’article 21 du RGPD :

du droit d’obtenir pour des raisons tenant à votre situation particulière, que nous ne procédons plus aux traitements des données personnelles vous concernant dans certains cas (article 21.1. du RGPD) ;
du droit de s’opposer au traitement des données personnelles vous concernant à des fins de prospection (droit d’opposition à la prospection – article 21.2. du RGPD).

8.7. Droit de retrait du consentement

Vous disposez du droit de retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données lorsque celui-ci est fondé sur ledit consentement, et ce, sans porter atteinte à la licéité du traitement effectué avant ce retrait.

8.8. Directives relatives à la conservation, à l’effacement et à la communication de vos données personnelles après votre décès

Vous disposez enfin du droit de définir, modifier et révoquer à tout moment des directives relatives à la conservation, à l’effacement et à la communication de vos données personnelles après votre décès. Ces directives peuvent être générales ou particulières.

Nous pouvons uniquement être dépositaires des directives particulières concernant les données que nous traitons. Les directives générales peuvent être recueillies et conservées par un tiers de confiance numérique certifié par la CNIL. Vous avez aussi le droit de désigner un tiers auquel les données vous concernant pourront être communiquées après votre décès, en informant ce tiers de votre démarche et du fait que des données permettant de l’identifier sans ambiguïté nous seront transmises et à lui communiquer la présente Politique de Protection des Données.

8.9. Exercice des droits

Lorsque vous exercez vos droits, nous traitons vos données personnelles d’identification ainsi que les données relatives à votre demande à des fins de gestion de celle-ci. Ces données sont conservées pendant une durée de trois (3) ans, à l’exception de la copie de votre pièce d’identité, laquelle est conservée un (1) an.

Vous pouvez exercer vos droits en nous adressant une demande motivée précisant le ou les droits que vous souhaitez exercer à l’adresse e-mail suivante : dpo@goldenbees.fr

Vos demandes d’exercice de droit concernant les traitements des données personnelles collectées à partir des sites emplois partenaires de Golden Bees pour transfert à ses Clients recruteurs responsables de traitement, peuvent être transmises soit :

à Golden Bees qui se chargera de les communiquer au Client recruteur concerné dans les meilleurs délais,
directement au Client recruteur selon la procédure précisée sur sa politique de confidentialité.

En cas de doute raisonnable sur l’identité de la personne qui adresse la demande à Golden Bees, nous pourrons vous demander des informations et/ou documents supplémentaires afin de vérifier votre identité et notamment une copie de pièce d’identité.

8.10. Réclamation auprès de la CNIL

Vous disposez également du droit d’introduire une réclamation auprès de l’autorité de contrôle compétente (en France, il s’agit de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés, la CNIL).

IV - MODIFICATIONS DE LA POLITIQUE DE PROTECTION DES DONNÉES

Golden Bees est susceptible de modifier à tout moment la présente Politique de Protection des Données. Le cas échéant, Golden Bees pourra être conduit à recueillir votre consentement si la modification l’exige.

Informations concernant l’utilisation des Cookies

-A jour le 30 mars 2021-

Golden Bees, SA à conseil d’administration au capital de 42 828 euros, dont le siège est 57 rue d’Amsterdam, 75008 Paris, immatriculée sous le n°812 622 371 au RCS de Paris et dont le numéro de TVA est le FR75812622371 est un opérateur spécialisé dans l’affichage d’offres d’emploi ou de formation correspondant au profil de l’utilisateur. Golden Bees a développé un service d’aide au recrutement en ligne permettant aux utilisateurs de visualiser des annonces d’emploi ou de formation lorsqu’ils naviguent sur internet en lieu et place des publicités habituelles. Golden Bees travaille pour des entreprises qui recherchent des collaborateurs ou avec des sites d’annonces d’emploi ou de formation afin de rediriger les internautes vers ces sites et vers les annonces qui pourraient correspondre à leur recherche d’emploi. L’objectif est donc d’afficher les offres d’emploi ou de formation correspondant au profil de l’utilisateur. Pour cela, Golden Bees déploie une technologie de tracking permettant de collecter des informations par le biais d’un cookie placé sur le navigateur de l’utilisateur. Ce traceur se matérialise sous forme d’un identifiant technique. Ce traceur est déposé lors de la navigation sur les sites internet des entreprises ayant recours au service de Golden Bees ou via les sites internet de Golden Bees. Ce traceur peut aussi être déposé lorsque l’utilisateur est exposé sur internet à une annonce d’emploi ou de formation pour une entreprise ayant recours au service de Golden Bees. Golden Bees garantit le respect de la vie privée de ses utilisateurs.

Ainsi, lors de la consultation du site applies.goldenbees (ci-après le « Site ») des informations sont susceptibles d’être enregistrées dans des fichiers "Cookies" installés par Golden Bees ou par des tiers dans votre ordinateur, tablette ou téléphone mobile.

Cette page permet de comprendre ce qu’est un Cookie, comment nous l’utilisons et quels sont les moyens dont vous disposez pour effectuer des choix à l’égard de ces cookies.

Le Site est édité par Golden Bees, Société du Groupe Figaro auquel appartiennent également les sociétés éditrices des sites listés ici, ainsi que les sociétés Figaromédias (régie publicitaire), CCM Performance (société de marketing à la performance), Zebestof (société spécialisée dans la publicité programmatique / trading desk).

I – Qu’est-ce qu’un cookie

« Cookie » : Un cookie est une information déposée sur le disque dur d’un internaute par le serveur du site qu’il visite. Il contient plusieurs données : le nom du serveur qui l’a déposé, un identifiant sous forme de numéro unique, une date d’expiration (douze mois pour les cookies Golden Bees). Ces informations sont stockées sur l’ordinateur dans un simple fichier texte auquel un serveur accède pour lire et enregistrer des informations. Certains cookies sont indispensables à l’utilisation du Site, d’autres permettent d’optimiser et de personnaliser les contenus affichés.

Ce fichier Cookie est lu par son émetteur. Il permet, à son émetteur, pendant sa durée de validité, de reconnaître le terminal concerné à chaque fois que ce terminal accède à un contenu numérique comportant des Cookies du même émetteur et de se souvenir d’informations, comme les préférences des utilisateurs, les informations précédemment saisies par l’utilisateur dans des formulaires présents sur le Site. Certains cookies peuvent aussi être utilisés pour reconnaitre un utilisateur lorsqu’il revient sur un site ou une application, d’autres pour enregistrer les paramètres de langue d’un site, d’autres encore pour faire de la publicité ciblée.Un Cookie ne permet pas d’identifier directement un utilisateur (il ne contient ni noms ou prénoms), mais le navigateur d’un terminal ou l’application, généralement mobile, utilisée. Il permet toutefois de suivre les actions d’un même utilisateur à l’aide de l’identifiant unique contenu dans le fichier Cookie. Le terme « cookies » est également utilisé de façon générique pour désigner d’autres technologies similaires comme les balises web ou pixel invisible qui sont des petites images numériques invisibles à l’utilisateur intégrées sur les pages internet ou dans les courriels et qui associées au dépôt de cookies permettent de suivre et d’analyser la navigation d’un même utilisateur.

Les Cookies déposés par Golden Bees sur son Site, sous réserve de vos choix, nous donnent accès notamment aux informations suivantes :

Identifiants du terminal utilisé (Adresse IP de votre ordinateur)
Type de système d’exploitation utilisé par votre terminal (Microsoft Windows, Apple Os, Android, IOS,etc.)
Type et version du logiciel de navigation utilisé par votre terminal (Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Microsoft Internet Explorer, etc.)
Dates et heures de connexion
Données de navigation sur notre Site
Contenus consultés.

II - À QUOI SERVENT LES COOKIES UTILISÉS PAR LE SITE APPLIES.GOLDENBEES ?

Plusieurs types de Cookies peuvent ainsi être enregistrés dans votre terminal lorsque vous accédez à nos services à l’occasion d’une visite de notre Site :

1. Les Cookies techniques

Ces Cookies permettent de rendre possible votre navigation sur le Site, assurer la sécurité du Site et de vous permettre d’accéder aux différents services et contenus du Site

Les Cookies techniques comprennent les cookies strictement nécessaires indispensables à la navigation sur notre Site (comme les identifiants de session, la version de votre système d’exploitation) qui vous permettent d’utiliser les principales fonctionnalités du Site, ainsi que les cookies de fonctionnalités qui permettent de vous donner accès à des fonctionnalités spécifiques en particulier de vous reconnaître, de signaler votre passage sur telle ou telle page et ainsi d’améliorer votre confort de navigation : par exemple en adaptant la présentation du Site aux préférences d’affichage de votre terminal (langue utilisée, résolution d’affichage), et en mémorisant les mots de passe et autres informations relatives à un formulaire que vous avez rempli sur le Site (inscription ou connexion à votre compte). Les Cookies techniques permettent également de mettre en œuvre des mesures de sécurité (c’est le cas par exemple lorsqu’il vous est demandé de vous connecter à nouveau à votre compte après un certain laps de temps). Vous pouvez vous opposer à l’utilisation de ces cookies techniques et les supprimer en utilisant les paramètres de votre navigateur, cependant vous risquez de ne plus pouvoir accéder au Site et/ou aux services du Site.

Ces cookies ont une durée de vie très courte, pour les cookies strictement nécessaires, le temps de la session, et pour les cookies de fonctionnalité le temps de la session, quelques heures et au maximum, d’une année.

2. Les Cookies de mesure d’audience

Les Cookies de mesure d’audience sont émis aux fins de mesurer l’audience des différents contenus et rubriques de notre Site, afin de les évaluer et de mieux les organiser.

Outre l’analyse de fréquentation, ils permettent, le cas échéant, de détecter des problèmes de navigation et par conséquent d’améliorer l’ergonomie de nos services. Les services d’analyses de fréquentation utilisés par ce Site ne produisent que des statistiques agrégées anonymes et des volumes de fréquentation, à l’exclusion de toute information individuelle. Ils ne permettent pas de suivre votre navigation sur d’autres sites. La durée de vie de ces Cookies de mesure d’audience n’excède pas 12 mois

Notre Site utilise les cookies de mesures d’audience Google Analytics dans le but exclusif de mesurer la fréquentation de notre Site et de produire des statistiques anonymes d’audience. Nous considérons en conséquence qu’ils bénéficient de l’exemption de consentement. Vous avez toutefois le droit de vous y opposer, soit en paramétrant votre navigateur pour les refuser (voir plus loin), soit en cliquant sur les liens de désactivation figurant à la rubrique « s’opposer aux cookies de mesure d’audience ».

Par ailleurs notre Site utilise également d’autres cookies de mesure d’audience qui ne bénéficient pas de l’exemption de consentement. Pour paramétrer vos choix en matière de cookies de mesure d’audience non exemptés, vous pouvez soit paramétrer votre navigateur pour les refuser, soit utiliser l’outil de paramétrage des cookies de Golden Bees (en cliquant sur le bouton « Privacy center » en bas à droite des pages de candidatures)

3. Les Cookies publicitaires

Les Cookies publicitaires nous permettent d’adapter les supports publicitaires du Site, ou de sites ou applications de tiers à vos centres d’intérêt et en mesurer l’efficacité.

L’exploitation des espaces publicitaires sur notre Site contribue au financement des contenus et des services que nous mettons gratuitement à votre disposition.

L’usage de Cookies publicitaires vous permet de visualiser la publicité ou afficher des liens sponsorisés qui nous semblent (ou semblent à notre Groupe ainsi qu’à nos partenaires commerciaux) les plus adaptés à votre profil d’utilisateur en fonction de vos centres d’intérêt, voire de votre terminal, de votre navigation et, le cas échéant, de votre position géographique (longitude, latitude) sous réserve de votre accord préalable, mais également pour vous proposer des contenus pertinents. Il permet également d’adapter les publicités présentes sur les sites du Groupe Figaro ainsi que sur d’autres sites à votre profil d’utilisateur et de mesurer l’efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur notre Site.

La pertinence des contenus publicitaires affichés sur notre Site, ceux du Groupe Figaro ou sur les sites et applications de tiers peut également être réalisée, grâce aux technologies de nos partenaires commerciaux, par l’association des informations de navigation des terminaux que vous utilisez pour vous connecter sur notre Site ou sur d’autres sites ou applications avec les données que vous nous avez fournies lors de votre inscription ou de votre accès à l’un de nos services.

Pour paramétrer vos choix en matière de cookies publicitaires, vous pouvez soit paramétrer votre navigateur pour les refuser, soit utiliser l’outil de paramétrage des cookies de Golden Bees (en cliquant sur le bouton « Privacy center » en bas à droite des pages de candidatures)

Le refus de ces cookies publicitaires n’a pas d’impact sur l’utilisation de notre Site. Cependant, le fait de les refuser n’entraînera pas l’arrêt de la publicité sur notre Site ou sur Internet. Cela aura seulement pour effet d’afficher une publicité qui ne tiendra pas compte de vos centres d’intérêt et le cas échéant qui s’affichera sans tenir compte du nombre de fois où vous l’avez déjà vue.

Pour en savoir plus

À quoi servent les cookies publicitaires ?
Comment sont collectées ces informations ?
Combien de temps sont conservés ces cookies publicitaires et les données associées ?
Comment est établi votre profil d’utilisateur ?

À quoi servent les cookies publicitaires ?

Des Cookies publicitaires peuvent être déposés sur votre terminal lors de la consultation d’un site ou d’une publicité en ligne, lors de l’ouverture de courriers sous forme électronique ou dans des notifications sur le Site, ou sous toute autre forme.

Les cookies permettent aux sociétés du Groupe Figaro ainsi qu’à nos partenaires commerciaux d’afficher sur notre Site ou sur les sites de tiers des publicités adaptées à vos centres d’intérêts selon votre profil d’utilisateur, voire, le cas échéant, en fonction des informations concernant votre navigation sur notre Site, et des données concernant votre position géographique (longitude et latitude) transmise par votre terminal avec votre accord préalable.

Ils permettent de mesurer vos interactions avec ces publicités : comptabiliser le nombre de publicités affichées sur nos espaces publicitaires, identifier ces publicités, le nombre d’affichages pour un utilisateur particulier, le nombre de « clics » sur chaque publicité et, le cas échéant, les actions ultérieures effectuées sur les pages auxquelles mènent ces publicités.

Ils permettent également de mesurer l’efficacité des campagnes publicitaires et de réaliser des comptages afin de calculer les sommes dues aux acteurs de la chaîne de diffusion publicitaire (agence de communication, régie publicitaire, site/support de diffusion) et d’établir des statistiques.

Ils permettent enfin de limiter le nombre de fois où vous voyez une même publicité sur un même support.

Comment sont collectées ces informations ?

Les Cookies publicitaires (identifiant publicitaires pour les terminaux mobiles) sont placés sur le terminal de l’utilisateur à l’aide de technologies (« tag ») fournies par nos partenaires commerciaux qui sont insérées dans les pages visitées ou directement insérées par les annonceurs dans les publicités affichées sur notre Site.

Ce « tag » va automatiquement transmettre à ces partenaires des informations sur le contenu de la page visitée ou sur la publicité placée sur la page visitée. Ces informations sont associées à l’identifiant contenu dans les Cookies déposés sur votre ordinateur et/ou votre appareil mobile par les partenaires.

Combien de temps sont conservés ces cookies publicitaires et les données associées ?

La durée de vie des cookies publicitaires déposés à l’occasion de votre navigation sur le Site est en principe de 12 mois. Les données associées qui sont remontées aux partenaires commerciaux sont conservées par ces derniers pendant une durée qui en principe n’excède pas 13 mois.

Pour savoir combien de temps les identifiants cookies sont associés à vos profils d’utilisateurs par les partenaires commerciaux listés dans notre outil de paramétrage de cookies, nous vous invitons à consulter les informations sur leurs sites.

Comment est établi votre profil d’utilisateur ?

Votre profil d’utilisateur est établi selon des catégories préétablies par nous ou nos partenaires commerciaux en fonction des contenus que vous avez consultés sur nos Sites, ainsi que ceux des propres partenaires de nos partenaires commerciaux.

Pour en savoir plus sur ces partenariats, consultez les informations des sites de nos partenaires commerciaux listés dans notre outil de paramétrage de cookies

Les informations relatives aux contenus consultés sur notre Site sont associées à l’identifiant contenu dans les cookies.

L’utilisation de cookies permet d’associer les données de navigation à votre profil quel que soit le terminal utilisé grâce à des technologies d’échanges de cookies mises en œuvre par nos partenaires.

Votre profil est également enrichi d’informations issues de vos interactions avec nous et, selon les partenariats commerciaux conclus avec nos partenaires, en fonction d’informations communiquées dans le cadre de vos interactions avec des tiers ayant conclu un contrat de partenariat avec nos partenaires, comme par exemple lorsque vous êtes connecté sur un service en ligne ou que vous vous abonnez à un service. Des rapprochements peuvent également être effectués avec des données collectées hors ligne et qui sont conservées dans nos outils de gestion client ou dans ceux des partenaires commerciaux de nos partenaires.

L’usage de Cookies publicitaires, déposés sur votre terminal lors de la consultation d’un site ou d’une publicité en ligne, lors de l’ouverture de courriers électroniques ou dans des notifications sur le Site, ou sous toute autre forme, nous permet, ainsi qu’à nos partenaires commerciaux et/ou à leurs propres partenaires, d’adapter les communications commerciales directes qui vous sont adressées en fonction de vos interactions avec les publicités placées sur notre Site. Ainsi, la navigation sur une page de notre Site comportant une publicité pour un de nos services ou pour un produit d’un annonceur particulier ou encore un lien sponsorisé d’un annonceur particulier affiché par nos partenaires commerciaux pourra déclencher l’envoi d’un courriel de notre part ou de cet annonceur en rapport avec la publicité vue.

(Pour vous opposer à l’utilisation de cookies publicitaires, cliquez sur le bouton « Privacy center » en bas à droite des pages de candidatures).

4. Les Cookies de partage (Réseaux sociaux)

Ces Cookies sont destinés à améliorer l’interactivité du Site.

Notre Site contient des cookies de liens de partage vers Facebook, Twitter, Instagram ou autre réseau social similaire, qui vous permettent de partager des contenus de notre Site avec d’autres personnes ou de faire connaître à ces autres personnes votre consultation ou votre opinion concernant un contenu du Site ou encore de vous connecter pour accéder à l’ensemble des services de Golden Bees en utilisant vos données d’identification sur ces réseaux sociaux.

Tel est, notamment, le cas des boutons « partager », « j’aime », issus de réseaux sociaux « Facebook » « Twitter » ou « Instagram ». Le réseau social fournissant un tel bouton applicatif est susceptible de vous identifier grâce à ce bouton, même si vous ne l’avez pas utilisé lors de la consultation de notre Site.

Ces cookies sont directement déposés par ces réseaux sociaux. Si vous êtes connecté au réseau social lors de votre navigation sur notre Site, les boutons de partage permettent de relier les contenus consultés à votre compte utilisateur.

Ces cookies peuvent également être déposés dans le cas où votre navigateur affiche un contenu issu des réseaux sociaux, embarqué au sein d’un contenu du Site.

Nous vous invitons à consulter les politiques de protection de la vie privée de ces réseaux sociaux afin de prendre connaissance des finalités d’utilisation, notamment publicitaires, des informations de navigation qu’ils peuvent recueillir grâce à ces boutons applicatifs.

La durée de vie de ces Cookies n’excède en principe pas 12 mois.

III - PARAMETRER VOS CHOIX CONCERNANT LES COOKIES

Vous pouvez choisir à tout moment de paramétrer ou modifier vos choix concernant les Cookies.

Vous disposez de différents moyens pour gérer vos choix en matières de cookies :

1. Refuser les cookies exemptés de consentement

Si vous souhaitez vous opposer aux cookies suivants déposés dans le but exclusif de mesurer la fréquentation de notre Site et de produire des statistiques anonymes d’audience, cliquez sur les liens de désactivation indiqués ci-après :

Google Analytics (Lien de désactivation)

Attention, ces Cookies permettent de mesurer le trafic ou l’audience, associé à notre Site internet, aux pages visitées et aux interactions réalisées sur le Site lors de votre visite. Les désactiver empêche donc toute collecte d’informations relatives à votre navigation sur notre Site.

2. Refuser les cookies grâce à l’outil de paramétrage des cookies de Golden Bees

Golden Bees met à votre disposition un outil simple qui vous permet de paramétrer le dépôt de Cookies publicitaires et de réseaux sociaux et des Cookies de mesure d’audience (ne bénéficiant pas de l’exemption de consentement) sur le Site. Vous avez la possibilité de paramétrer vos choix de manière globale, par type d’utilisation ou par partenaire (en cliquant sur le bouton « Privacy center » en bas à droite des pages de candidatures)

Les choix que vous ferez grâce à cet outil ne seront valables que dans le cadre de votre navigation sur le Site.

Attention, Désactiver les Cookies publicitaires empêche la collecte d’informations permettant un meilleur ciblage publicitaire lors de vos visites : cette désactivation empêchera l’affichage de toutes publicités ciblées par centre d’intérêt mais vous continuerez à recevoir les autres publicités.

De même, désactiver les Cookies de réseaux sociaux empêchera donc toute interaction avec le ou les réseaux sociaux concernés.

De même, désactiver les Cookies de mesure d’audience ne bénéficiant pas de l’exemption de consentement empêchera donc la mesure d’audience lors de vos visites.

En outre, si vous utilisez un autre navigateur Internet, vous devrez à nouveau refuser ces Cookies car vos choix, comme les cookies auxquels ils se rapportent, dépendent du navigateur et du terminal (ordinateur, tablette, smartphone, etc.) que vous utilisez pour consulter le Site.

Vous pouvez également exprimer vos choix en matière de cookies sur le logiciel de navigation de votre ordinateur, votre terminal mobile ou sur des sites en ligne. Dans les deux cas, vos choix s’appliqueront à toute votre navigation sur Internet et non pas seulement au Site de Golden Bees.

3. Refuser un Cookie par l’intermédiaire de votre logiciel de navigation ou de votre ordinateur

Votre navigateur peut être paramétré pour vous signaler les Cookies qui sont déposés dans votre terminal et vous demander de les accepter ou pas, au cas par cas ou bien les refuser systématiquement une fois pour toutes.

Vous pouvez à tout moment choisir de désactiver tout ou partie des Cookies. Votre navigateur peut également être paramétré pour vous signaler les Cookies déposés dans votre terminal et vous demander de les accepter ou non (au cas par cas ou en totalité). Nous vous rappelons toutefois que la désactivation de tous les Cookies vous empêchera d’utiliser notre Site dans des conditions normales, à l’exception des fonctions basiques.

Si vous utilisez le navigateur Explorer : cliquez sur le bouton Outils, puis Options Internet. Sous l’onglet général, Historique de navigation, cliquez sur Paramètres. Puis cliquez sur Afficher les fichiers et sélectionnez-le ou les Cookies que vous souhaitez désactiver. Fermez ensuite la fenêtre qui contient cette liste de Cookies et cliquez deux fois sur OK pour retourner sur Internet.

Si vous utilisez le navigateur Firefox : cliquez sur l’icône du Menu Firefox, puis sur le bouton Outils, puis Options ; dans la fenêtre qui s’affiche, choisissez Vie Privée et cliquez sur Supprimez Cookies Spécifiques. Sélectionnez les Cookies que vous souhaitez désactiver puis supprimez-les.

Si vous utilisez le navigateur Safari : cliquez sur le bouton Paramètres, puis Préférences. Dans la fenêtre qui s’affiche, choisissez Confidentialité/Sécurité, et cliquez sur Afficher les Cookies. Sélectionnez les Cookies que vous souhaitez désactiver puis cliquez sur Effacer ou sur Tout effacer.

Si vous utilisez le navigateur Chrome : cliquez sur l’icône du menu Google Chrome, puis Paramètres. Au bas de la page, cliquez sur Afficher les paramètres avancés. Dans la section Confidentialité, cliquez sur Paramètre de contenus. Pour désactiver les cookies : sélectionnez Interdire à tous les sites de stocker des données, cliquez sur Cookies et données de site, puis passez la souris sur le site ayant créé le Cookie, et cliquez sur X dans l’angle droit, ou cliquez sur Tout supprimer.

4. Refuser l’utilisation de Cookies publicitaires sur votre terminal mobile

Votre terminal mobile peut être paramétré pour refuser le dépôt de cookies publicitaires.

Système	Version	Réglages
Apple	IOS 6.0	Rendez-vous dans Réglages Sélectionnez Confidentialité Sélectionnez Publicité Désactiver “Suivi publicitaire limité” pour désactiver le traçage par iAd (la régie publicitaire d’Apple).
Android	Google Play Services 4.0	Ouvrez les Paramètres Sélectionnez Comptes ou Synchronisation (selon votre appareil) Sélectionnez Google Sélectionnez Confidentialité ou Annonces (selon votre appareil) Cliquez sur Désactiver les annonces par centres d’intérêt

IV - Transferts de données dans les pays tiers (Hors Union Européene)

Veuillez noter que certains de nos partenaires étant situés en dehors de l’Union Européenne, les données collectées à l’aide de cookies peuvent faire l’objet d’un transfert vers des pays non-membres de l’Union Européenne, dont la législation en matière de protection des données personnelles diffère de celle applicable en France. Nous exigeons de nos partenaires qu’ils utilisent vos données personnelles uniquement pour gérer ou fournir les services demandés et leur demandons de toujours agir en conformité avec les lois applicables en matière de protection de données personnelles et d’accorder une attention particulière à la confidentialité de ces données. En outre, lorsque les données sont transférées vers un pays dont la législation sur la protection des données personnelles est moins protectrice, nous nous assurons que de tels transferts sont encadrés par les clauses contractuelles types de la Commission européenne qui permettent de garantir un niveau de protection suffisant de la vie privée et des droits fondamentaux des personnes.

V – Mise à jour de cette politique

Nous sommes susceptibles de modifier cette politique de temps à autres pour refléter les changements dans nos pratiques, pour préciser d’avantage nos pratiques ou pour assurer le respect de la réglementation. Nous vous invitons à consulter régulièrement notre politique de confidentialité.