Assistant(e) financier (H/F)

ALTERNANCE - Paris 19 Buttes-Chaumont (75019 Ile-de-France)

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Société: goldenbees

Localisation: Paris 19 Buttes-Chaumont 75019

Région: Ile-de-France

Diplôme: Non spécifié

Expérience: Débutant

Société: goldenbees

Localisation: Paris 19 Buttes-Chaumont 75019

Région: Ile-de-France

Diplôme: Non spécifié

Expérience: Débutant

Ref de l'offre: Assfinancier

Tu souhaites contribuer à un projet de grande envergure qui impacte chacun d’entre nous ?

Tu es convaincu que le potentiel de l’entreprise repose sur sa capacité à révéler les talents de ses collaborateurs ? 

Tu aimes par-dessus tout apprendre, réinventer, évoluer au quotidien ? 


Si tu as répondu oui à ces 3 questions, nous sommes faits pour nous rencontrer. 

Notre ambition est de mettre les Ressources Humaines au cœur de la performance de l’entreprise. Et ça commence par toi !


Qui est Golden Bees ? 

A la croisée du conseil et de la tech, Golden Bees est la première agence de marketing programmatique RH en Europe,  compte 60 collaborateurs et fait partie du groupe Figaro.

Depuis 2015, nous intervenons à la fois sur le conseil média, technologique ou encore l’analyse de données RH. Notre suite technologique data-driven unique permet aux recruteurs d’optimiser leur stratégie de visibilité auprès des candidats, et d’identifier et d’activer les leviers de recrutement les plus pertinents parmi toutes les sources d’acquisition de candidats du marché (site web, sites d’emploi, facebook job, google for jobs, réseaux sociaux….), pour atteindre des objectifs de performance mesurables sans contraintes techniques. 

Notre approche holistique et spécifique des problématiques RH nous permet d’adresser tout type de profils de candidats dans le monde pour les acteurs du recrutement et les grandes entreprises, tout secteur d’activité confondu. En 2021, ce sont plus de 400 entreprises en Europe qui s’appuient sur l’expertise de  Golden Bees pour améliorer les performances de leurs processus de recrutement.

Notre mission auprès de notre marché est simple et pourtant ambitieuse  : Optimiser la chaîne de travail jusqu’au recrutement et apporter un ROI mesurable aux entreprises. 



Au sein d'une équipe de 2 personnes, tu seras en charge de : 


Administration des ventes

* Etablissement des factures clients ( Quickbooks )

* Saisie des règlements clients et lettrage

* Analyse et optimisation de la balance agée client - Assurer la relance client (téléphone et/ou écrit) en respectant les process mis en place

* En collaboration avec le directeur financier, mise en place de process sur le contrôle des ventes et réflexion sur l’automatisation des tâches



Gestion administrative

* Suivi des achats/commandes internes

* Réception des factures fournisseurs et suivi des dépenses mensuelles

* Reporting des dépenses via Spendesk


Ce poste est fait pour toi si….


* BAC + 2 minimum

* Tu sais faire preuve d’autonomie et d'une grande rigueur dans tes missions

* Bonne aisance relationnelle

* Tu es rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve)Tu es force de proposition et toujours dans la recherche d'amélioration de notre environnement de travail

* Goût pour les chiffres 

* La maîtrise d’Excel est un plus

* La maîtrise de l’anglais est un plus

 

Ce que nous t’offrons :


* Des valeurs fortes : Innovation & technologie, performance, sens, qualité de service, cohésion d’équipe, bienveillance

* Télétravail autorisé jusqu’à 3 jours par semaine

* Société en forte croissance et environnement dynamique avec de nombreuses passerelles entre les différents métiers 

* Une réelle culture du feedback avec des managers très accessibles offrant un cadre de travail propice à la montée en compétences

* Une équipe soudée qui travaille dans la bonne humeur avec une sérieuse envie réinventer son marché

* Carte Ticket restaurant Swile 

* Mutuelle et prévoyance Alan

* De nombreux évènements organisés (séminaire, soirée bi-annuelle, afterwork mensuel, Karaoké, Escape game...)

* Un cadre de travail épanouissant et inclusif, offrant l’égalité des chances à toute minorité, handicap, orientation sexuelle et identité de genre



Process de recrutement :


1 - Entretien Google Meet avec Catherine, notre Head of People

2 - Entretien avec Majda, notre Office Manager  

3 - Entretien avec un Pierre, notre CFO

4 - Prise de références 

Seul les fichiers de type pdf, docx, doc sont autorisés
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