Description de l'entreprise

Qui est Golden Bees ? 

A la croisée du conseil et de la tech, Golden Bees est la première agence de marketing programmatique RH en Europe,  compte 60 collaborateurs et fait partie du groupe Figaro.

Depuis 2015, nous intervenons à la fois sur le conseil média, technologique ou encore l’analyse de données RH. Notre suite technologique data-driven unique permet aux recruteurs d’optimiser leur stratégie de visibilité auprès des candidats, et d’identifier et d’activer les leviers de recrutement les plus pertinents parmi toutes les sources d’acquisition de candidats du marché (site web, sites d’emploi, facebook job, google for jobs, réseaux sociaux….), pour atteindre des objectifs de performance mesurables sans contraintes techniques. Notre approche holistique et spécifique des problématiques RH nous permet d’adresser tout type de profils de candidats dans le monde pour les acteurs du recrutement et les grandes entreprises, tout secteur d’activité confondu. En 2021, ce sont plus de 400 entreprises en Europe qui s’appuient sur l’expertise de  Golden Bees pour améliorer les performances de leurs processus de recrutement.

Notre mission auprès de notre marché est simple et pourtant ambitieuse  : Optimiser la chaîne de travail jusqu’au recrutement et apporter un ROI mesurable aux entreprises. 

Missions

En tant que développeur Java & PHP, tu rejoins la team Tech de Golden Bees, composée d'une équipe de 10 développeurs et d'une équipe BI de 3 personnes.

Intégré(e) au sein de l'équipe RUN, tes missions seront les suivantes : 

* Traitement des incidents dans les délais conformes aux SLA mises en place

* Réaliser les tests avant livraison

* Rédiger la documentation associé et assurer si nécessaire les sessions de formation

* Adapter ou améliorer les outils aux nouveaux besoins

Profil recherché

Au niveau technologique, tu maîtrises :

• PHP / Symfony, Phyton, Java

Expérience

• Tu as déjà une expérience d'un an en tant que développeur Full Stack ( alternance comprise ) 

Personnalité :

• Tu avez le sens de l'initiative, une approche orientée solution
• Tu es curieux(se) et capable de faire preuve d'organisation et et de méthode dans ton travail 
• Tu es enthousiaste à l'idée de rejoindre une startup et de contribuer aux évolutions de notre stack technologique.
• Dans l'idéal, tu as évolué au sein d'une équipe support

Ce que nous t’offrons :

• Des valeurs fortes : Innovation & technologie, performance, sens, qualité de service, cohésion d’équipe, bienveillance
• Télétravail autorisé jusqu’à 3 jours par semaine
• Méthode de travail agile
• Une réelle culture du feedback avec des managers très accessibles offrant un cadre de travail propice à la montée en compétences
• Une équipe soudée qui travaille dans la bonne humeur avec une sérieuse envie réinventer son marché
• 2 journées par an offerte, consacrées au bénévolat pour une association
• Carte Ticket restaurant Swile 
• Mutuelle et prévoyance Alan
• Vacances illimitées
• De nombreux évènements organisés (séminaire, soirée bi-annuelle, afterwork mensuel, Karaoké, Escape game...)
• Un cadre de travail épanouissant et inclusif, offrant l’égalité des chances à toute minorité, handicap, orientation sexuelle et identité de genre

Process de recrutement :

• Premier entretien en visio de 30 minutes avec Catherine, notre Head of People
• Un entretien d'1h30 dans nos locaux avec Sébastien, notre CTO, un test technique te seras proposé.
• Un entretien en visio de 30 minutes de Culture Fit avec notre CEO, Jonathan.